Jean-Jacques Montlahuc anime des événements pour re-créer de la relation en entreprise.
De la démarche initiale du consultant dans l’univers du luxe à la quête de vérité de l’artiste… Tout a conduit Jean-Jacques à cette conviction : créer une relation ne relève pas du registre de la technique mais bien de celui de l’art et de la création.
Après avoir, pendant plus de 20 ans, dénoué de nombreuses situations relationnelles en entreprise, il a fait le choix de porter sur scène ses convictions au travers de spectacles de théâtre-débat.
Jean-Jacques Montlahuc est par ailleurs l’auteur de l’ouvrage « Se dire la vérité en entreprise » paru chez Pearson en 2018, dans lequel il aborde la vérité comme levier pour réenchanter les équipes.
Conférence-débat :
Jean-Jacques Montlahuc vous propose, le temps d’une soirée, un spectacle de théâtre-débat pour activer des prises de conscience et faire bouger les repères de chacun sur le sujet de la vérité en entreprise :
- Une représentation théâtrale qui a déjà été accueillie avec succès par plus de 1000 personnes
- Un temps de partage pour échanger autour du spectacle, partager vos ressentis, vos questions…
Synopsis :
Dans la salle d’attente de la Direction des Ressources Humaines de SD2M, Hugo ALAIN, cadre senior, attend d’être reçu. La rumeur rapporte qu’une direction régionale se libère… Alors qu’il s’estime prêt pour cette promotion, arrive Justine MARIC, jeune et pétulante prétendante. Condamnés à patienter ensemble, la conversation s’impose. Mais que dire à un inconnu, concurrent et expérimenté, sans lui fournir des armes ? Que révéler à une jeune femme intelligente et ambitieuse sans obérer ses chances d’obtenir le poste. Faut-il mentir ou taire la vérité ? Pourtant le dialogue entraîne souvent le respect et la confiance, alors… complicité ou duplicité ? Entre l’invisible et agaçant assistant et le mythique et absent big boss, ils jouent les équilibristes entre vrai et presque vrai, entre sincérité et prudence. En devisant ainsi sur la vérité et le mensonge, ils se révèlent, se découvrent et s’estiment, n’oubliant pas, toutefois, qu’il n’y a qu’une seule DIRECTION REGIONALE.
« Direction Régionale » est un spectacle de théâtre-débat destiné à activer les prises de conscience et faire bouger les repères de chacun sur le sujet de la vérité en entreprise.
Critiques :
Cette pièce, à la fois drôle et inspirante, mêle habilement vérité et mensonge dans un dialogue savoureux. C’est un moment de détente, et aussi une invitation à réfléchir sur la place de l’authenticité dans nos relations professionnelles – C’est une pièce très bien écrite et très bien jouée qui sait nous interpeller sans prendre position. L’apport de la légèreté d’un spectacle au profit d’un sujet sérieusement traité est une excellente proposition – C’est une pièce très bien écrite et très bien jouée qui sait nous interpeller sans prendre position. L’apport de la légèreté d’un spectacle au profit d’un sujet sérieusement traité est une excellente proposition.
