Après un début de parcours universitaire dans le champ de la recherche en science politique, Philippe Gabilliet choisit au milieu des années 80 de faire ses premières armes dans le métier de consultant. Il se spécialise alors dans la motivation et le management des équipes opérationnelles, en particulier commerciales, domaine où il développe ses premières expertises professionnelles et publie ses premiers travaux..
Au début des années 90, Philippe Gabilliet quitte le monde du conseil pour celui de la grande entreprise et prend la direction du service de l’Action Commerciale d’une grande entreprise publique de bancassurance.
Après quelques années, le virus de l’enseignement et de la recherche-action le rattrape, et il rejoint le corps professoral de l’ESCP (puis ESCP Business School) en 1995, tout en poursuivant son activité de conférencier et de coach auprès des comités de direction et de leurs dirigeants.
Philippe Gabilliet est vice-président de la Ligue des Optimistes de France, membre du conseil d’administration de l’association 60000 Rebonds et président co-fondateur de l’Académie Francophone des Auteurs et Conférenciers d’Entreprises (AFACE)
Auteur de plusieurs ouvrages sur la psychologie de l’optimisme, de la chance, de l’audace et de l’anticipation, Philippe Gabilliet consacre aujourd’hui l’essentiel de son activité de recherche aux techniques de développement du management positif et aux stratégies mentales de la réussite.
Longtemps chroniqueur sur RMC dans l’émission «Les Grandes Gueules», expert APM (Progrès du Management), expert Albert Académie et conférencier, Philippe Gabilliet intervient aussi très régulièrement en entreprise, lors de conventions ou de comités de direction, sur les thèmes de la chance, de l’inattendu, de l’optimisme, de l’audace et de l’auto-motivation. Il est également professeur de Psychologie et de Management à l’ESCP Business School (Paris), chargé de cours à l’Ecole Supérieure des Affaires de Beyrouth (Liban).
Parmi ses thèmes de conférences :
- l’optimisme
- l’inattendu et l’esprit d’opportunités
- l’audace dans l’action
- l’esprit de changement
- la confiance collective
- motivation et réussite
