Nicolas Krauze, chef d’orchestre français, est diplômé du conservatoire de Washington DC ainsi que du Conservatoire Tchaïkovski de Moscou d’où il est sorti avec cinq premiers prix. Il a suivi l’enseignement et les conseils de chefs tels que Gennady Cherkassov, Zsolt Nagy et Christoph Eschenbach.
Il a dirigé depuis 20 ans plus de 800 concerts dans le monde entier, en symphonique comme en lyrique, invité par les plus grands orchestres nationaux et régionaux dans l’ensemble de l’Europe ainsi qu’en Asie et Amérique Latine. Il dirige chaque saison une cinquantaine de concerts sur trois continents.
Au-delà de sa carrière de chef invité, Nicolas Krauze est, depuis dix ans, directeur musical et artistique de l’Orchestre de Chambre Nouvelle Europe, avec lequel il a dirigé plus de 500 concerts.
Il a également pris en septembre 2018 (et jusqu’au début de la guerre en février 2022) les fonctions de premier chef invité de la Philharmonie Nationale d’Ukraine, devenant ainsi le premier étranger à ce poste dans l’histoire du pays.
En marge de sa carrière de chef d’orchestre, Nicolas Krauze, passionné d’économie et de relations internationales, est diplômé de l’Institut d’Études Politiques de Paris (ScPo Paris). Il parle couramment le français, l’anglais, le russe et le polonais.
Nicolas Krauze propose des interventions en entreprise sur de nombreux thèmes, notamment :
- Leadership et management : 20 ans d’expérience de chef d’orchestre dans le monde entier au profit de cette conférence et ses parallèles fulgurants avec l’entreprise, à travers le prisme des grands rôles et devoirs d’un chef d’orchestre (vision globale, confiance, dialogue, interaction, délégation, partage, mais aussi répétitions, scène, gestuelle). Le tout fourmillant d’anecdotes et d’une bonne touche d’humour.
- Réussite collective : Mise en perspective du véritable laboratoire humain qu’est un orchestre pour dresser des parallèles saisissants avec l’entreprise en termes d’organisation interne, de responsabilités, d’initiative, de coopération, de confiance et finalement de réussite commune, à travers le regard du chef d’orchestre.
- Cohésion et motivation : De l’orchestre de chambre au symphonique en passant par l’opéra, une analyse et une réflexion sur les pièges et surtout les solutions optimales pour aller vers une cohésion et une motivation durable des équipes.
- Mise en valeur des diversités et talents : Le regard de vingt ans d’expérience d’un chef d’orchestre, notamment à travers ses différents rôles, sur l’importance du respect des diversités de chacun et de la mise en valeur des talents pour aller vers un succès commun.
D’autres thèmes peuvent être modulés et adaptés sur mesure selon les souhaits de l’entreprise.
À chaque fois, c’est une approche historique, mais aussi géographique et culturelle, avec de nombreuses vidéos explicatives, des questions-réponses, une vraie interactivité, des mises en situation, des témoignages de première main et de l’humour…
Que ce soit pour le top-management ou pour l’ensemble des salariés, ces conférences apporteront un message marquant et durable aux équipes et joueront un véritable rôle de team-building.
