Depuis plus de 40 ans, André Dupon lutte pour l’inclusion. Il accompagne vers l’emploi durable ou vers une formation qualifiante celles et ceux sont exclus du marché de l’emploi.
Grâce à un encadrement de grande qualité, Vitamine T, son entreprise, remet sur les rails des chômeurs de longue durée, des bénéficiaires des minima sociaux, des personnes sans ressources, des gens abîmés par la vie.
Visionnaire, André Dupon a su concevoir un modèle efficace, organisé autour quatre pôles : les métiers des services, le recyclage et l’industrie , l’alimentation saine et durable ou les solutions RH. Vitamine T propose des formations qui permettent d’obtenir un emploi durable, dans l’une des 24 filiales du groupe, toutes, soumises aux conditions réelles du marché et aux mêmes conditions que toute entreprise (inscription dans le champ concurrentiel, exigences de qualité de services, création de structures juridiques de droit commun, paiement des 3 impôts commerciaux…).
L’accompagnement humain est au cœur du dispositif de Vitamine T . Des conseillers en insertion sociale et professionnelle accompagnent les salariés dans la résolution de leurs difficultés.
Les financements publics perçus par le Groupe Vitamine T correspondent à la juste rémunération de sa mission sociale. En 2019, pour 1 € investi par la collectivité chez Vitamine T, ce sont 2.50 € qui lui sont reversés via les impôts commerciaux et contributions d’employeur. En 2020, ce sont 4 159 personnes qui ont été accompagnées par Vitamine T
Educateur-entrepreneur, André Dupon fait rimer bienveillance avec exigence, efficacité économique avec intérêt général. Il a fait de son groupe, l’un des leaders français de l’insertion par le travail. Il compte aujourd’hui 24 filiales, 4 000 salariés et a accompagné plus de 40 000 personnes.
André Dupon intervient régulièrement sur l’économie inclusive. Ces trois dernières années, il a notamment conduit plusieurs missions, dont :
- Etude et conseil au Familistère de Guise pour l’implantation d’un spot d’économie circulaire et d’un autre relatif à l’engagement des entreprises dans l’inclusion
- Mission de création d’une nouvelle Fondation en faveur des jeunes issus de l’Aide Sociale à l’Enfance
- Création d’un Fonds de Dotation avec des entreprises des Hauts de France
- Création de la Fondation des Possibles en faveur des jeunes éloignés de l’emploi avec 21 entreprises, dont des majors comme Kiabi, Lery-Merlin…
